3. Rahmenbedingungen bestimmen
Wie viele und welche Mitarbeiter werden geschult?
Verfügen Sie über Seminarraum und Technik?
Wann soll das Training stattfinden und wie lange soll es dauern?
4. Maßgeschneidertes und individuelles Angebot
Anhand Ihrer Angaben über Inhalte, Dauer und Teilnehmerstruktur erhalten Sie innerhalb von sieben Werktagen ein ausführliches schriftliches Angebot als Grundlage für Ihre Entscheidung. In einem weiteren Gespräch erörtern wir gemeinsam alle Vor- und Nachteile des Konzepts und nehmen eventuelle Änderungen zu Ihrer vollsten Zufriedenheit vor.
5. Konkrete Planung und Konzeption des Seminars
Wir erstellen ein Seminardesign für Ihren individuellen Bedarf, Teilnehmerunterlagen sowie Teilnahmebestätigungen. Wir stimmen die Seminartechnik ab und stellen sie auf Wunsch bereit. Wenn Sie das Seminar nicht in Ihren eigenen Räumen durchführen möchten, sorgen wir für geeignete Schulungsräume.
6. Durchführung des Trainings/Seminars
Abwechslungsreiche Methoden und zielorientierte Übungen für Ihre Praxisfälle.
7. Erfolgskontrolle
Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Mitarbeiter sind unser wichtigstes Ziel. Die Beurteilung durch die Teilnehmer garantiert Ihnen einen optimalen Qualitätsstandard unserer Trainings.
8. Nachbereitung, Transfersicherung und Feedback
Was hat sich seit der Maßnahme für Sie verändert?
